Como forma de incentivo, a Havan premia os colaboradores que pensam "fora da caixa" e apresentam ideias para melhorar o dia a dia da empresa por meio do programa Inova Havan. Neste ano, três pessoas foram premiadas e cada uma levou para casa um vale-compra de R$ 500 e um kit, por compartilharem projetos voltados à segurança, atendimento e processos dentro da empresa.
Os vencedores são Carlos Alexandre Constantino da Silva, de Praia Grande (SP), Heloisa Lidiane Ferreira de Macedo, de Arapongas (PR), e Carine Lukrafka Steffler, de Ijuí (RS). Os projetos foram analisados por uma equipe de gestores e diretores da Havan.
O dono da Havan, Luciano Hang, explica que o programa de incentivo existe há anos na empresa, mas com o tempo foi reformulado até chegar ao Inova Havan. “Temos muitos colaboradores inteligentes e cheios de ideias aqui na empresa. Pra organizar tudo isso, criamos essa premiação que analisa cada projeto e dá um incentivo financeiro para quem desenvolveu ele”, afirma o empresário.
Entre os critérios para que um projeto seja aprovado está a eficiência da ideia e se contempla melhorias, inovação e traz redução de custos e processos.
